-
ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет)?
ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО?
НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ВЫПОЛНИТЬ УЧЕБНОЕ ЗАДАНИЕ?
НАПИШИТЕ НАМ И МЫ ВЫПОЛНИМ ЛЮБОЕ ВАШЕ ЗАДАНИЕ
Если вы учитесь в другом ВУЗе, перейдите по ссылке и выберите свой ВУЗ: СПИСОК ВУЗОВ
Зарубежное трудовое право (1-1) ММУ
О НАС
Меня зовут Сергей, 8 лет я решаю тесты и пишу работы по данному предмету для Вашего ВУЗа.
Результаты моих работ, можете посмотреть во вкладке «Результаты»
Стоимость выполнения этого предмета, Вы можете узнать, написав мне по любому контакту, во вкладке «Контакты».
- Работы выполняю самостоятельно.
- Специализируюсь на Вашем ВУЗЕ и знаю все нюансы решения данного предмета.
- Множество каналов связи, для оперативного и удобного общения.
- Полная анонимность, Ваши данные не передаю посторонним лицам.
- При первом обращении, один тест сдаю БЕСПЛАТНО.
Курсовая работа
НАПИШЕМ КУРСОВУЮ, НА ЛЮБУЮ ТЕМУ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ.
Для уточнения стоимости и заказа работы, напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ.
Мы знакомы с требованиями для курсовых работ по данному предмету.
Выполняем работу полностью (текст, титульны, антиплагиат), при необходимости сами загружаем и контролируем выставление оценки.
Заказав работу у нас, Вам не нужно ни чего делать и дорабатывать.
Контрольная работа
ВЫПОЛНИМ ПРАКТИЧЕСКУЮ (СЕМИНАР) ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ.
С 01.09.2019 г. практические работы стали обязательными в ММУ, не выполнив практическую, не получите положительную оценку, даже если сдадите тесты на 5 баллов.
Закажите работу прямо сейчас и получите полностью оформленную работу, мы можем самостоятельно загрузить работу в личный кабинет и проконтролировать выставление оценки.
Для уточнения стоимости и заказа работы, напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ.
Ответы на тесты ММУ
РЕШИМ ТЕСТ ММУ НА ХОРОШУЮ ОЦЕНКУ.
Решаем тесты, для этого вуза, более 5 лет. Знаем все требования и процедуру сдачи. Закажите решение теста по данному предмету и получите хорошую оценку, работаем самостоятельно, не нанимаем сторонних лиц, поэтому конфиденциальность гарантируем.
Напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ. И В КАЧЕСТВЕ ТЕСТА НАШИХ УСЛУГ, ПЕРВЫЙ ТЕСТ СДАДИМ БЕСПЛАТНО (тест сдается бесплатно, если ранее ни чего у нас не заказывали, проверка по логину).
Результаты наших решений, можете посмотреть во вкладке "РЕЗУЛЬТАТЫ".
Тестирование проходит на официальном сайте ММУ в личном кабинете ЭИОС https://elearn.interun.ru.
Оценка выставляется, по лучшему результату.
ВОПРОСЫ ТЕСТА ММУ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ:
Коллективный договор – это…
Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права Австрии:
Возможна ли по конституции Греции в определенных случаях трудовая повинность:
К трудовому праву стран континентальной Европы относятся страны:
Провозглашено ли в конституции ФРГ право на труд:
Какой метод присущ трудовому законодательству Греции:
Какие органы США обеспечивают осуществление трудовых норм:
Ведущую роль среди источников трудового права в Великобритании играет:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Франции:
Являются ли судебные решения во Франции источником трудового права:
Какая страна оказала влияние на формирование японского трудового права:
Являются ли источником трудового права Дании международные конвенции:
Законодательные декреты издаются в Италии:
Являются ли решения судов источником трудового права стран континентальной Европы:
Являются ли источником трудового права коллективные договоры в ФРГ:
Относятся ли коллективные договоры к источникам трудового права:
Имеют ли право принимать законы о труде парламенты земель ФРГ:
Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права США:
Являются ли источником трудового права Австрии международные конвенции:
Признается ли по конституции Греции право на забастовку:
Являются ли источником трудового права судебные решения по конкретным делам в Португалии:
Являются ли источником трудового права Португалии международные конвенции:
Англосаксонское трудовое законодательство закрепляет:
Предусматривает ли англосаксонское трудовое законодательство образование на предприятиях органов представительства трудовых коллективов:
Нормы, касающиеся трудового договора в ФРГ, содержатся в:
Являются ли источником трудового права Бельгии международные конвенции:
Какой метод преобладает в трудовом праве Японии:
Являются ли источником трудового права коллективные договоры во Франции:
Принимают ли штаты трудовые нормы, которые отсутствуют в федеральном законодательстве США:
Являются ли коллективные договоры Австрии источником трудового права:
Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права в Португалии:
Различается ли юрисдикция в области труда и трудовых отношений в странах, имеющих форму федерации:
Является ли индивидуальный трудовой договор источником трудового права в Дании:
Какой орган определяет условия труда государственных служащих Великобритании:
К англосаксонскому трудовому праву относятся страны:
Являются ли источником трудового права Франции решения Кассационного суда:
Каким нормативным актом Португалии гарантировано право на коллективные договоры:
Может ли работник согласно трудовому законодательству Испании отказаться от установленных для него в законодательстве прав:
Являются ли источником трудового права Греции международные конвенции:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Португалии:
Основной источник трудового права в Дании:
Играют ли существенную роль коллективные договоры в США:
Содержаться ли в коллективных договорах США нормы, относящиеся к индивидуальному найму:
Возможно ли принудительное исполнение коллективных договоров в Великобритании с помощью судебной процедуры:
Установлено ли Конституцией США право на труд:
Являются ли судебные решения Великобритании источником трудового права:
Являются ли судебные решения источником трудового права Австрии:
Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права во Франции:
К какому типу трудового права относится Австралия:
Являются ли источником трудового права Швеции международные конвенции:
Как распространено применение арбитража в области трудового права во Франции:
Провозглашено ли в конституции Франции право на труд:
Являются ли решения трудового суда Швеции источником трудового права:
В каком году принята конституция Греции:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Греции:
Имеют ли коллективные договоры в Японии большое значение:
Являются ли источником трудового права США международные конвенции:
Федеральное законодательство США регулирует:
В каком году принята конституция ФРГ:
Совпадают ли по содержанию законы о труде штатов с федеральным трудовым законодательством США:
Предмет трудового права включает в себя отношения по:
Каким нормативным актом Испании гарантировано право на коллективные договоры:
Являются ли правила внутреннего трудового распорядка источником трудового права в Дании:
К какому типу трудового права относится Япония:
Сколько методов правового регулирования:
Провозглашено ли в конституции Бельгии право на труд:
Являются ли коллективные договоры Греции источником трудового права:
В каком году принята конституция Португалии:
Являются ли кодексы практики Великобритании источником трудового права:
В каком году принята конституция Бельгии:
Имеют ли право профсоюзы, согласно Конституции Португалии, участвовать в подготовке законов по труду:
Имеют ли право работодатели объединяться в организации:
Могут ли стороны до окончания срока действия коллективного договора пересмотреть те его положения, где указано имя или другие согласованные характеристики конкретного арбитра:
«Нечестная» трудовая практика в соответствии с законодательством США это:
Фаворитизм в профсоюзных отношениях это:
Являются ли юристами члены трудовых судов (представители работников и работодателей) Германии:
Верховный суд Нидерландов в случае не согласия с решением суда низшей инстанции:
Система трудовых судов Германии:
Решения НУТО обжалуются:
Функция представительства интересов предпринимателей реализуется путем:
Должны ли быть профсоюзы зависимы от государства, политических партий, предпринимателей, церкви:
Решения НУТО обжалуются по вопросам:
Предусмотрено ли международными нормами труда право на объединение работодателей:
За участие в заседаниях трудовых судов непрофессиональные судьи трудовых судов Германии:
Трудовые споры в Нидерландах рассматривает:
Стороны при рассмотрении спора в трибунале Великобритании могут пользоваться услугами адвокатов:
В случае, если проигравшая сторона отказывается исполнять решение трибунала, другая сторона обращается за исполнительным листом:
Предусмотрены ли консультации предпринимателя с профсоюзами при осуществлении коллективных увольнений:
Какие сферы управления предприятия входит в круг интересов представительного органа:
Существует ли запрет дискриминации за принадлежность к профсоюзу и профсоюзную деятельность и при приеме на работу:
Трудовые споры в Италии рассматривает:
В результате антипрофсоюзной деятельности предпринимателя в Италии происходит:
В каких странах существуют два представительных органа коллектива предприятия:
На какой срок избираются члены трудового суда Франции:
Апелляционной инстанцией по трудовым спорам Великобритании является:
Имеет ли право Президент трибуналов Великобритании давать указания по вопросам применения права или рекомендации процессуального характера:
Апелляционный трибунал может принять одно из следующих решений:
Имеют ли равные права в процессе судебного разбирательства профессиональные и непрофессиональные судьи трудовых судов Германии:
Является ли юристом председатель трудового суда Германии:
Может ли «беспристрастный председатель» указываться в коллективном договоре для рассмотрения в будущем коллективного трудового спора:
Независимость профсоюзов от предпринимателей обеспечивается:
Право на объединение работников в профсоюз это:
Профсоюзы осуществляют:
Имеет ли право выставить свою кандидатуру для участия в выборах членов трудового суда Франции зарегистрированный безработный:
Кто входит в организации работодателей:
Трудовой суд Франции рассматривает споры:
Общегражданские суды Нидерландов рассматривают споры:
В какой стране закреплены права профсоюзов в области охраны труда:
Могут ли стороны в США при коллективном трудовом споре обращаться за помощью к Федеральной службе посредничества и примирения или к Американской арбитражной ассоциации:
Большинство трудовых споров Италии касаются:
Трудовой суд Германии рассматривает споры:
В какой орган могут обратиться профсоюзы США при нарушении их прав:
Могут ли предприниматели Швеции и Финляндии без консультации с профсоюзами увольнять или перемещать работников:
Трудовые суды в Германии:
Национальное управление по вопросам трудовых отношений (НУТО) США рассматривает нарушения в реализации:
Кто из членов трибунала Великобритании имеет юридическую квалификацию:
Наибольшие права органы представительства трудовых коллективов имеют:
НУТО США относятся:
Защита профсоюзных активистов распространяется:
В каких странах существует один представительный орган коллектива предприятия:
Функция защиты членских организаций предпринимателей реализуется путем:
Может ли быть избран в орган представительства работник, не являющийся членом профсоюза:
Сохраняется ли рабочее место за членом трудового суда Франции:
Решения арбитража по трудовым спорам подлежат:
Плюрализм профсоюзных отношений это:
Предпринимательские организации вступают в отношения:
Возможно ли наложение ареста на профсоюзные фонды:
Арбитраж по трудовым спорам в западных странах существует:
Трудовой суд Швеции является:
Первоочередное значение для европейской интеграции в области трудового права имеют:
Апелляция на решение трудового суда Франции может подаваться:
Нормы, зафиксированные в учредительных документах ЕС:
Может ли происходить пересмотр решения трибунала может одновременно с апелляционным производством в Апелляционном трибунале по трудовым спорам:
Могут ли при рассмотрении трудовых споров в Италии использоваться устные свидетельские показания:
Рекомендация МОТ это:
Трибуналы по трудовым спорам Великобритании относятся:
Нормотворческая деятельность МОТ заключается в:
Распространяются ли нормы гражданского процессуального законодательства Германии на трудовые суды:
Трудовой суд Швеции имеет полномочия:
НУТО рассматривает споры в составе:
Орган по рассмотрению трудовых споров Нидерландов:
Трибунал по своей инициативе либо по ходатайству сторон может пересмотреть решение по следующим основаниям:
Могут ли суды Канады вмешиваться в существо арбитражного процесса, вытекающего из коллективных договоров:
Жалобы на нарушения Пакта о гражданских и политических правах рассматриваются:
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах одобрен Генеральной Ассамблеей ООН в 1966 г. это:
Решения трудовых судов Германии вступают в силу:
Конвенция после ее ратификации двумя государствами — членами МОТ становится:
Всеобщая декларация прав человека, одобренная Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г., принята в виде:
За действия, имеющие целью воспрепятствовать осуществлению профсоюзных прав, установлено:
Ратифицирована ли Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод Российской Федерацией:
В случае ратификации конвенции государство обязано:
Арбитраж споров о правах может осуществлять:
Содержит ли Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод трудовые нормы:
Нормативные акты ООН формулируют:
Существует ли запрет дискриминации за принадлежность к профсоюзу и профсоюзную деятельность:
Апелляция на решения трибунала возможна по вопросам:
Имеет ли право участия в выборах членов трудового суда Франции зарегистрированный безработный:
Является ли рекомендация МОТ международным договором и требует ли она ратификации:
Содержание коллективных договоров западных стран определяется:
Законы декреты издаются в Италии:
Предмет регулирования трудового права включает в себя:
Являются ли источником трудового права судебные решения по конкретным делам в Испании:
В каких случаях в трудовом законодательстве Греции применяется Гражданский кодекс:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях США:
В каком году принята Конституция США:
Провозглашено ли в конституциях земель ФРГ право на труд:
Содержатся ли трудовые нормы в специализированных кодексах Франции:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Италии:
Осуществлена ли общая кодификация трудового законодательства Испании:
В каком году принята конституция Испании:
Какие полномочия согласно Конституции Франции могут быть делегированы правительству:
Провозглашено ли в конституции Японии право на труд:
Суды общей юрисдикции рассматривают трудовые споры в странах:
Являются ли юристами члены трудовых судов Франции:
Содержатся ли конкретные обязательства государств, ратифицировавших Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, по претворению в жизнь содержащихся в нем положений:
Могут ли федеральные суды и суды штатов Америки вмешиваться в существо арбитражного процесса, вытекающего из коллективных договоров:
В каких случаях возможен роспуск профсоюза:
"Наиболее представительный профсоюз" это:
Могут ли договоры о труде (индивидуальные, коллективные) ухудшать положение работников по сравнению с законодательством:
Трудовые суды во Франции:
Трудовые отношения Австралии регулируются:
Являются ли источником трудового права Израиля международные конвенции:
Являются ли источником трудового права Финляндии международные конвенции:
Законы штатов Америки распространяются на:
Пакт о гражданских и политических правах содержит положения, относящиеся к труду:
Существует ли Трудовой кодекс Израиля:
Нормы, касающиеся трудового договора в Италии, содержатся в:
Осуществлена ли в западных странах кодификация трудового законодательства:
Вправе ли принимать законы по труду автономные области в странах с унитарным устройством:
Автономный метод выражен в:
К источникам трудового права относятся:
Производственные советы предприятий с числом работников более 20 имеют право:
В каком году принята конституция Италии:
В каком году принята конституция Испании:
Являются ли судебные решения источником трудового права Австрии:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Греции:
Являются ли источником трудового права Финляндии международные конвенции:
Относятся ли статуты автономных областей Италии к источникам трудового права:
Являются ли источником трудового права постановления правительства Италии:
Являются ли источником трудового права коллективные договоры в ФРГ:
Являются ли решения трудового суда Швеции источником трудового права:
Являются ли юристами члены трудовых судов Франции:
Апелляционный трибунал по трудовым спорам Великобритании входит:
Являются ли юристами члены трудовых судов Франции:
Могут ли федеральные суды и суды штатов Америки заменить своим решением решение арбитра по трудовому спору:
В какой стране профсоюзы по собственной инициативе или по просьбе работника могут представлять его в суде:
Кем принимаются правила внутреннего трудового распорядка на предприятиях Италии:
Минимальное число судей в каждой секции трудового суда Франции:
Контакты
1. Если у Вас есть аккаунт в WhatsApp, жмите на кнопку и читайте инструкцию:
Написать нам в WhatsApp, Вы можете как с компьютера, через WhatsApp web, так и с мобильного приложения WhatsApp.
1. Для того чтобы написать с мобильного приложения, запишите в контакты наш номер телефона +7 962 146 0032 и пишите нам через мобильное приложение WhatsApp, как пишите своим знакомым.
2. Для удобства общения, можете написать нам с компьютера, нажмите на ССЫЛКУ
- Откроется окно, в котором есть кнопка "НАПИСАТЬ" (рис. 1), нажимаете на неё:
Рис. 1
- Откроется окно, в котором есть кнопка "НАПИСАТЬ" (рис. 1), нажимаете на неё:
Рис. 1
- Откроется окно WhatsApp web (это компьютерная версия приложения WhatsApp), если Вы ранее пользовалась WhatsApp web, Вы сразу перейдете в чат со мной, пишите сообщение и отправляйте (рис. 2).
Рис. 2 - Если Вы ни когда не использовали её, то Вы увидите окно с QR кодом и инструкцией как авторизоваться (пример данного окна изображен на рис.3)
Рис 3 - После сканирования мобильным приложением WhatsApp QR кода с экрана, Вы войдете в web версию WhatsApp. В окне Вы увидите все свои чаты, и будет активный чат с нами (рис. 2), пишите сообщение и отправляйте
Рис. 2
2. Если у Вас есть аккаунт в Viber, Вы можете написать нам, нажмите на кнопку и следуйте инструкции:
Viber: для поддержки наших заказчиков мы используем публичный аккаунт Vibera
1. Если у Вас Viber установлен на компьютере, для связи НАЖМИТЕ и подтвердите запуск приложения.
2. Если у Вас Viber в мобильном телефоне:
-
- Запустите мобильное приложение.
- Войдите в меню (три линии в нижнем правом углу экрана и надпись Ещё)
- Нажмите на иконку в правом верхнем углу - QR-код:
- Откроется квадратное окошко сканера, наведите его на изображение ниже этого сообщения, так чтобы оно все поместилось в окошко сканера:
- Откроется окно паблик аккаунта, нажимаете кнопку "Сообщение" и пишите нам:
- В дальнейшем, мы останемся у Вас в чатах, просто переходите в чат и пишите, как обычно пишите знакомым и друзьям.
3. Если Вы пользуетесь месенджером от Telegram, можете писать нам с него, нажмите на кнопку и ознакомьтесь с инструкцией:
Как написать нам через Telegram?
1. Если у Вас Telegram установлен на компьютере, для связи НАЖМИТЕ и подтвердите запуск приложения.
2. Если у Вас Telegram в мобильном телефоне:
- Запустите мобильное приложение Telegram и откройте поиск (в правом верхнем углу)
- В строке поиска вводите idkhelp_bot, когда будите вводить, внизу увидите наш чат бот, выглядит как на картинке внизу:
- Нажмите на него и далее внизу нажмите СТАРТ и пишите нам сообщение:
В дальнейшем, входите в историю сообщений и пишите нам.
4. Если Вы зарегистрированны в соц.сети ВКонтакте, нажмите на кнопку и пишите нам со своего аккаунта:
5. Если Вы зарегистрированны в соц.сети Facebook, нажмите на кнопку и пишите нам со своего аккаунта: