Теория управления МИЭП

По данному предмету, данный вид работы не предусмотрен.

Тестирование проходит на официальном сайте МИЭП http://sdo1.miep.ru и http://sdo.miep.ru Оценка выставляется, по первому положительному результату.

Вопросы для подготовки к тестированию:

1. Выбранное по какому-либо критерию оптимизации наиболее эффективное из всех альтернативных вариантов – это _____________ решение
   Процесс обеспечения достижения организацией своих целей — это _____________
   Расставьте в правильной последовательности управленческие революции
   Расставьте в правильной последовательности потребности личности согласно теории А. Маслоу:
   Расставьте события в правильной последовательности:
   Метод воздействия на людей, при котором достижение цели определяется непосредственным эмоциональным воздействием, главный заряд которого несет слово, называется
   Метод воздействия на людей, который основывается на склонности людей к групповым психологическим состояниям, называется
   Вид делового общения, вызывающий у людей желание возражать, не соглашаться называется
   Для запрограммированных управленческих решений характерно наличие
   Под субъектом управления понимается
   К объективным экономическим условиям разработки грамотных управленческих решений не относится
   Продуктом труда управленца является
   К основным функциям систем управления относятся
   Предметом труда в управлении является
   Правильны ли данные суждения? (выберите односложный ответ – «да» или «нет»)

   К основным требованиям, предъявляемым к модели поведения исполнителя управленческого решения, относится
   Основателем классической теория научного управления является
   Построение модели, как и управление, является
   Результаты анализа функций управления могут быть выражены в виде
   Концепция контроллинга, преследующая информационные цели — это концепция
   Использование математических моделей в принятии управленческого решения, позволяет найти оптимальный вариант ее решения и дать характеристику
   К элементам управленческой деятельности можно отнести
   К основным требованиям, предъявляемым к управленческим решениям, относится
   В теории менеджмента по характеру организации разработки решения к типам управленческих решений не относятся
   К проявлению социальной эффективности управленческого решения в деятельности организации не относится
   Различают управленческие решения в зависимости от относительной трудности проблем, требующих решения. Они выделяют четыре, для каждого из которых требуются определенные управленческие навыки:

   Подберите к каждому положению провозглашающий его принцип планирования:
   1. все составные части организации должны развиваться в едином направлении / принцип _______________.
   2. процесс планирования должен привлекать к себе тех, кого он непосредственно затрагивает / принцип _______________.
   3. процесс планирования на предприятиях должен осуществляться постоянно / принцип _______________.
   4. возможности для планов менять направленность в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств / принцип __________.
   5. план должен быть составлен с такой степенью точности, которая возможна / принцип _____________.

   Впишите виды планирования в соответствие с определениями: (каждое слово начинать с прописной буквы).
   1. ____________ — тематическое-формирование плана развития организации.
   2. ____________ — расчеты материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
   3. ____________ — планирование объемов работ, построение календарных графиков проведения работ по отдельным исполнителям.
   4. ____________ — определение миссии организации на каждой стадии ее жизненного цикла.
   5. ____________ — поиск и согласование наиболее эффективных путей и средств реализации принятой стратегии развития организации.

   Процесс планирования независимо от вида планов включает в себя: (выбрать три правильных ответа из пяти)

   Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и/или целей организации — это _____________
   Установите соответствие:

   Расставьте в правильной последовательности уровни управления от низшего к высшему:
   Метод, в котором используются как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения — это _____________
   Незапрограммированные управленческие решения по характеру принятия решения являются
   Вероятностные управленческие решения принимаются руководителем в условиях
   По типам модели подразделяются на
   Стиль общения, при котором главной задачей партнеров является поддержание связи с социумом, подкрепление представления о себе как о члене общества, называется
   Выдвижение предложений по решению проблемы во время мозгового штурма в процессе принятия управленческого решения не подразумевает
   Основа деятельности организации любой формы собственности и размеров, содержащий указания, кому, какую задачу и в какое время решать, какие ресурсы нужно выделить на решение каждой задачи — это _____________
   Направление или вид управленческой деятельности, характеризующийся обособленным комплексом задач и осуществляемый специальными приемами и способами это _____________ управления
   Расположите в правильной последовательности периоды развития важнейших школ в зарубежной науке управления:
   Построение динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом вплоть до даты упреждения прогнозов — это метод _____________
   Установите соответствие:

   Расположите в правильной последовательности теории и методики научного управления:
   Управление стало превращаться в науку только в _____________ веке (вписать латинскими цифрами)
   Система невербальной коммуникации, включающая темп голоса, его диапазон, тональность, называется
   Критериями оптимальности принимаемого управленческого решения являются показатели
   Управленческое решение (повышающее или снижающее эффективность функционирования организации) является
   Исследования неформальных групп было начато
   Важнейшим элементом управленческого процесса считается
   Функция управленческого решения, указывающая пути и способы наиболее эффективного использования имеющихся возможностей, наличных и потенциальных ресурсов развития организации, называется
   Установите соответствие: