Теория организации (1-1) ММУ

Тестирование проходит на официальном сайте ММУ в личном кабинете ЭИОС  https://elearn.interun.ru.

Оценка выставляется, по лучшему результату.

ВОПРОСЫ ТЕСТА ММУ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ:

Консервативный подбор, по мысли А.А. Богданова:
Основными формами интеграции являются:
Направлениями организационного прогресса являются:
Правомерно ли утверждать, что забастовки в организации являются результатом нарушения закона равновесия:
Условиями самосохранения организации являются:
Что ожидает организация от своих участников:
Закон композиции утверждает, что:
Можно ли утверждать, что нарушение правил техники безопасности является одним и следствий действия закона рациональности и экономии:
К законам организации относятся:
Исходя из содержания, можно говорить о:
В состав внутренней среды организации можно включить:
Инструментами, обеспечивающими действие закона пропорциональности, являются:
Закон наименьших говорит о том, что:
Теория организации:
Организованность системы означает:
К процессам самоорганизации относятся:
В соответствии современными взглядами:
Прогрессивный положительный подбор предполагает:
В соответствии с концепцией Дж. Вудворд к организационным технологиям относятся:
Динамическая устойчивость характерна для (укажите два правильных ответа):
Какое положение более правильно:
К признакам системы относятся:
Действие закона самосохранения в организациях предполагает:
Искусственные субъективные законы проявляются через:
Правомерно выделять следующие виды организационных структур:
Под организацией можно понимать:
Причинами появления положительного (отрицательного) синергетического эффекта от объединения элементов в организацию являются:
Могут ли элементы органической системы существовать независимо от нее:
В соответствии с законом необходимого разнообразия для повышения устойчивости и адаптивности организации необходимо:
Организация может успешно противостоять среде:
Система состоит из следующих элементов:
Закон самосохранения действует:
Под организацией понимается:
Статическая устойчивость характерна для (укажите три правильных ответа):
Закон самосохранения предполагает:
Приспособление организациями своей структуры и свойств друг к другу и среде и дальнейшее параллельное развитие называется
Элементами внутренней среды организации является:
Организационный порядок представляет собой:
Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется:
Источниками целостности организации являются:
Закон информированности упорядоченности гласит, что:
Можно говорить о следующих видах элементов системы:
Можно говорить о следующих разновидностях организационной структуры:
Искусственные системы создаются:
Признаками организации является наличие:
Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла организации. Это формулировка закона:
Каждая организация стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счёт постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Это смысл закона:
Под процессом нужно понимать:
Соединительное звено:
Саморегулирование в организации осуществляется с помощью:
Закон онтогенеза гласит, что:
Дифференциация является:
Целостность системы обеспечивается:
Конвергенция предполагает:
Дифференциация представляет собой процесс:
Пределы развития организации могут определяться:
Закон информированности – упорядоченности позволяет сделать вывод, что:
К микроокружению организации относятся:
Элементами внутренней среды организации являются:
Прямой способ соединения систем без опосредующего звена называетсяМожно говорить о следующих основных разновидностях внешней среды организации:
А.А. Богданов называл конъюгацией формирование единого целого путем:
К второстепенным законам организации относятся:
В соответствии с законом развития организация стремиться:
Процесс подбора в соответствии с А.А. Богдановым предполагает:
Взаимодействие элементов в системе может проявляться в том, что ониА.А. Богданов выделил следующие виды подбора:
Гибкость структуры системы определяетсяКакое место отводит современная теория организации роли среды в ее жизни:
Какое утверждение является более правильным:
Самоорганизация как процесс свойственна:
Закон синергии гласит, что объединение элементов в организацию приводит к результату:
Закон состязательности утверждает:
Развитие организации представляет собой процесс:
Развитие организации может бытьПод синергетическим эффектом понимается:
Рационализация это:
Закон синергии гласит, что:
К факторам внешней среды прямого воздействия относят (укажите 5 правильных ответов):
Элемент системы представляет собой:
Организация какого типа характеризуется негибкая структурой; четко определенными, стандартизированными процедурами, жесткой иерархией:
Плюралистическая организация:
Границы фирмы как организационного образования определяются:
С чем связана главная проблема управления конгломератами:
Какую структуру может иметь миссионерская организация:
Особенности англо-американской модели корпорации:
Свойственно ли миссионерским организациям стремление проникнуть в органы государственной власти, чтобы при их поддержке обеспечивать продвижение основополагающей идеи:
Имеют ли право участники консорциума входить в другие бизнес-объединения:
Целями создания холдингов являются:
Бюрократическая организация характеризуется:
Организацией не является:
Механистическая организация характеризуется:
Естественными организациями являются:
К миссионерским относятся следующие типы организаций:
С точки зрения специализации можно выделить:
Когда появились первые тресты:
Особенностями треста как интегрированной структуры являются:
Особенности европейской (континентальной) модели корпорации:
Формирование интегрированных корпоративных структур отражает такие закономерности развития мирового производства, как
В соответствии с современными взглядами:
Консорциум это:
Является ли горизонтальный холдинг объединением предприятий, находящихся на одинаковых ступенях производственно-технологической цепочки:
Какой самостоятельностью обладают члены синдиката:
Головная структура ФПГВ концерн объединяются предприятия:
Достаточно ли головной компании холдинга иметь 51% акций дочерней компании, чтобы полностью контролировать ее деятельность:
Виртуальной организацией можно считать:
Под конгломератом понимается:
ТНК существуют в организационных формах:
Искусственные организации:
Основными предпосылками формирования ФПГ являются:
Особенности японской модели корпорации:
Особенностями ассоциации являются:
Самостоятельные связанные между собой поставками предприятия могут объединиться в одну фирму, если:
Между участниками холдинга может существовать зависимость:
Основные особенности классической корпорации как социальной системы:
Главным отличием концерна от треста является:
Особенностями глобальных компаний являются:
Несут ли государственные органы (организации) власти России правовую и экономическую ответственность за результаты своей деятельности:
Условиями существования фирмы считаются:
Целью функционирования деловых организаций является:
Главная функция социальной организации – это:
Каковы источники существования миссионерских организаций в различных странах:
Какая организационная модель в наибольшей степени соответствует комплексу, состоящему из головного предприятия и его филиалов:
Принципами экономической деятельности фирм являются:
В условиях неустойчивой хозяйственной конъюнктуры более эффективными являются:
Современное понимание концепции социальной ответственности организации предполагает:
Основные функции интегрированных корпоративных структур:
Организации, деятельность которых направлена на удовлетворение социальных потребностей своих участников - это:
Совместное предприятие как форма организации:
Целью общественных организаций является:
Свойственно ли миссионерским организациям бюрократического типа на ранних этапах развития подвергать преследованию участников и создавать собственные карательно-судебные органы:
Общественные организации объединяют:
Когда появились первые концерныОрганизации, основная деятельность которых направлена на получение прибыли, называются:
Существуют следующие типы ФПГ:
Деловыми организациями являются:
Связи, существующие в рамках производственно-хозяйственного комплекса:
Бюрократизация управления обусловленаКак превращение рынка в социальный институт (наличие специального законодательства, регулирующих органов) влияет на трансакционные расходы:
О величине предприятия можно судить по следующим показателям:
Ассоциативная организация предполагает:
Возможные варианты головной структуры российского холдинга:
Негативными последствиями деятельности ТНК являются:
Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями:
Признаками предприятия являются:
Неформальная организация возникает в связи с тем, что работники не могут:
Организации, имеющие одностороннюю связь со средой, являются:
Находятся ли предпринимательские организации в России в подчинении у органов государственной власти:
Задача властных (политических, государственных) организаций:
Существуют следующие разновидности интегрированных сетевых структур:
Трест представляет собой форму объединения предприятий, в рамках которой они:
Функциями корпоративного центра интегрированной бизнес-группы можно считатьРесурсы, на основе которых создается предприятие:
Официальными являются организации:
Недостатки корпораций:
Холдинги представляют собой организации:
Особенностью пула является:
Механистическая организация характеризуется:
Подразделения в дивизиональной организации выделяются в соответствии со следующими принципами:
Механистические организации отличает:
Виды рыночных корпораций:
К позитивным результатам деятельности ТНК можно отнести:
Основным признаком холдинговой структуры является:
Предпринимательские объединения могут иметь следующие формы:
Организация, характеризующаяся активным взаимодействием со средой, является:
Обязательно ли фирма должна иметь реальную непосредственную основу в виде производственной системы:
Холдинговое объединение состоит из:
Какой самостоятельности лишены участники картеля:
Требования органов власти имеют форму:
Законы развития и функционирования организации как социальной системы обусловлены:
Гомогенными являются системы:
Закон пропорциональности в организации реализуется:
Самообучающаяся организация это:
Что является правовой основой ФПГ:
Каков главный недостаток картелей с точки зрения общества:
Сколько основных функций должен иметь работник:
Общими, характерными для любой организации, являются следующие подсистемы системы обеспечения безопасности:
При организационном проектировании необходимо обеспечивать благоприятные условия труда всех видов:
Какой тип оргструктуры увеличивает возможность конфликта в организации:
Распорядительными полномочиями являются:
Сила сопротивления организационным преобразованиям обусловлена:
Положение о защите информации могут быть отражены в следующих организационных документах:
Рациональная организация труда включает:
Организационный проект готовится в случае:
Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:
Методами проектирования организационных структур являются:
Требованиями к системе обеспечения информационной безопасности являются:
Региональное отделение (суперотделение) является элементом:
Основными процессами, связанными с организационным проектированием, являются:
Функции должности предполагают:
Существует следующая классификация условий труда:
Какая из оргструктур характеризуется увеличением управленческих затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для различных видов продукции, регионов:
К группе «организационного риска» относятся:
Недружественное поглощение предполагает:
Соединение может быть осуществлено как:
Сколько категорий тяжести труда существует и учитывается при организационном проектировании:
Как можно охарактеризовать рабочее место руководителя:
Централизацией управления является:
Организационная культура выражается в:
Положение о подразделении организации не включает следующие разделы:
Принципами организации рабочего места являются:
В условиях этого режима служба безопасности использует все свои силы и средства для обеспечения высокой защищенности охраняемых объектов от разрушающего воздействия факторов внешней угрозы:
К внутренним источникам угроз безопасности организации относится:
К жестким управленческим относится:
Проектная организационная структура чаще всего характеризуется:
Линейная структура управления на практике:
Требованиями к системе технической безопасности можно считать:
Основные требования к должностным функциям:
Принципы распределения полномочий в системе управления организацией:
Затягивание времени начала организационных преобразований относится к:
Проектирование организаций представляет собой процесс:
Внутренне ориентированная сеть объединяет организации:
При присоединении:
Конгломератом называется организация:
Рабочее место представляет собой:
Сосредоточение на высшем уровне управления принятия решений и ответственности означает:
Выдача намеренно ошибочных распоряжений относится к:
В чем состоит главный недостаток функциональной структуры управления:
В рамках процесса композиции определяются:
Число уровней управления организацией зависит от:
Ориентация как процесс создания в рамках организации условий для упорядочения положения и движения людей и материальных объектов бывает:
Принципы построения системы безопасности организации:
В области работы с кадрами организации служба персонала решает следующие задачи:
Организационная представляет собой:
Разделы, отсутствующие в должностной инструкции:
ринцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:Принципы построения системы безопасности организации:
Недружественное поглощение предполагает:
Элементами организационной культуры являются:
Рабочее место представляет собой:
Линейная структура управления на практике:
Создание проекта рабочего места основывается на следующих документах:
Нарушение принципа единоначалия характерно для структур:
Существует следующая классификация условий труда:
Основными процессами, связанными с организационным проектированием, являются:
Рациональная организация труда включает:
Объектами регламентации являются:
Организационная субкультура - это:
Основными принципами рационализации труда являются:
Структура организации формируется в процессе:
К жестким управленческим относится:
К внутренним источникам угроз безопасности организации относится:
Принципами выделения низовых подразделений являются:
В процессе структуризации, исходя из организационных целей, не определяются:
Полномочия представляют собой:
Затягивание времени начала организационных преобразований относится к:
Проектирование служебных помещений происходит в соответствии со следующими принципами:
В процессе установления взаимосвязей между подразделениями фирмы реализуется функция:
Линейно-штабная структура управления предполагает, что сотрудники аппарата обладают:
К принципам департаментализации не относятся:
Полномочия предполагают:
К гибким структурам организации относятся:
Особенностями проектно-матричной модели управления являются:
В линейно-штабной структуре управления сотрудники аппарата реализуют:
Организация, имеющая дивизиональную структуру:
Принципами выделения подразделений в организации являются:
В условиях этого режима акценты переносятся на отработку мер, повышающих защищенность информации о разрабатываемых проектах в отношении которой есть сведения о готовящихся враждебных акциях:
Для управления крупной организацией предпочтительнее:
Если организация имеет региональные подразделения, диверсифицирована, очень крупная, то целесообразно внедрить:
Сколько степеней вредных условий труда существует:
К принципам построения системы управления относятся:
Описание рабочего места позволяет определить:
К распорядительным полномочиям не относятся:
Главная задача организационной культуры состоит в:
Под сфокусированностью работника понимается:
Под регламентацией понимается:
Простая линейная структура управления сегодня используется:
Одинаковые для потребителей всех стран товары выпускает:
На небольших предприятиях и организациях, выпускающих однородную продукцию, рекомендуется использовать:
Неудобства, связанные с работой организации по-новому можно отнести к:
Формирование общей организационной структуры называется:
Какое состояние организации можно охарактеризовать как безопасное:
Какая из оргструктур характеризуется увеличением управленческих затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для различных видов продукции, регионов:
Регламентирующими документами в организациях не являются:
Консорциум – это объединение фирм:
К творческим относятся следующие организации:
Основной целью создания консорциумов является:
Развитие организации предполагает ее переход в иное качественное состояние:
Признаками бюрократической организации являются:
Автором концепции рациональной бюрократии является:
Унитарные организации характеризуютсяРазновидностью какой структуры является синдикат:
Особенности российской модели корпорации:
Многонациональные корпорации отличаются от международных:
Достоинства крупных корпораций:
Макроокружение организации образуют факторы:
Задачам и организационного проектирования являются:
Общими задачами системы обеспечения организационной безопасности являютсяК жестким структурам организации относятся:
Предпосылкой запуска механизма действия закона самосохранения являются:
Организационная культура представляет собой:
Номенклатура должностей:
Норма управляемости представляет собой:
Какой вид подбора как разновидности организационного процесса не может быть прогрессивным:
Организационная структура управления обусловлена:
Могут ли слияния привести к образованию монополий:
К видам неформальной организации на предприятиях можно отнести:
На какой эффект ориентировано создание конгломератов:
Специфическим отличием ФПГ от холдинга можно считать:
Концерны бывают:
Понятие система впервые появилось:
Примером органической организации можно считать:
К разновидностям организационной дифференциации относятся:
Создание дочерних компаний позволяет:
Выделите из приведенных ниже затрат трансакционные:
Управленческие команды характеризуются, прежде всегоДля чего существует практика совместительства должностей:
Организация, имеющая жесткие границы, действия которой относительно независимы от окружающей среды, а связи с ней минимальны является:
Закон композиции требует, чтобы:
С точки зрения механизма осуществления выделяют процессы:
Основной характеристикой организации как открытой системы является:
Закон взаимного дополнения противоположных процессов и функций может быть проиллюстрирован следующими примерами:
Система организационной безопасности имеет несколько режимов работы:
Формирование своего рода расходящихся цепочек (блоков) из элементов, выходящих из одного центрального звена, А.А. Богданов назвал:
На микроокружение организация может оказывать:
У какой системы обычно выше организованность:
Каждая организация стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданном подчинении. Это смысл закона:
Холдинги бывают:
Наиболее быструю реализацию управленческих решений обеспечивает:
Механизм управления организацией не включает:
Функциональная структура организации предполагает:
Можно ли согласиться со следующим образным выражением: «Конгломерат это концерн, потерявший свое лицо»:
При рационализации труда целесообразно:
Какую модель управления должен иметь концерн:
Деятельность организации направляется:
Что, по мнению Ч. Барнарда, побуждает людей объединяться в организации:
Основным задачами комитетов и комиссий в организации являются:
Положительный прогрессивный подбор предполагает:
Закон в теории организации:
Процесс самоорганизации существует в формах:
Сколько уровней имеет организационная культура:
Детальная композиция не сосредоточена на таких проблемах, как:
Социальная организация представляет собой:
Синергия может рассматриваться какЦелями присоединения одной организации к другой не могут быть:
Естественные организации:
Принципами построения технической системы безопасности организации являются:
Существуют следующие виды корпоративных трансформаций, в основе которых лежит изменение отношений собственности:
В какой социальной системе синергетический эффект будет отрицательным:
Задачи, решаемые с помощью ФПГ:
Внешняя среда организации представляет собой:
Основные требования к проекту рабочего места:
Закон наименьших абсолютен:
Бифуркация есть такая точка на пути развития организации, когда она:
К функциям службы безопасности не относятся:
Основными функциями органов (организаций) власти, в том числе, являются:
В условиях дефицита времени осуществляются:
Причинами возникновения неформальных организаций являются:
К творческим организациям относятся:
Основными принципами организации функционирования предприятия являются:
Естественные организации:
Негативными факторами, воздействующими на организм человека, которые учитываются при организационном проектировании, не являются:
К процессам организационного взаимодействия элементов системы относятся:
Эмерджентность системы означает, что при объединении в нее отдельные элементы:
Последовательность этапов при проведении организационных преобразований:
Под корпорацией можно понимать:
Какие из перечисленных организаций относятся к правительственным:
Чего требует закон информированности-упорядоченности:
Принципами распределения полномочий в системе управлении являются:
Любая организация, производящая товар, оказывающая услуги, является системой:
Какой из законов широко применяется при организационном проектированииИскусственными можно назвать организации:
Выделяют следующие виды слияний:
Дивизиональная структура позволяет:
В условиях этого режима служба безопасности выполняет преимущественно контрольные функцииОрганизационные преобразования классифицируются как:
Составляются ли должностные инструкции для первых лиц:
Основной официальной целью миссионерских организаций являются:
Структура системы отражает:
К основополагающим законам организации относятся:
По А.А. Богданову ингрессия – процесс соединения разнородных элементов, осуществляющийся путем:
Признаками системы являются:
Формальная организация – это коллектив работников с установленной иерархией власти, деятельность которого осуществляется по утвержденным правилам и нормативам:
Закон информированности-упорядоченности утверждает, что:
Обратная связь это:
Миссионерские организации объединяют людей на основе:
Является ли холдинг юридическим лицом:
Чем принципиально отличается конгломерат от концерна:
В процессе структуризации, исходя из организационных целей, не определяются:
Сколько основных функций должен иметь работник:
Основные задачи, решаемые рациональной организацией труда управленцев:
Бюрократическая организация представляет собой:
Является ли вертикальный холдинг объединением предприятий, находящихся на смежных ступенях производственно-технологической цепочки:
К основным элементам службы безопасности не относятся:
Основными объектами внутреннего организационного анализа, предшествующего организационному проектированию, не являются:
Признаками любых эффективных организационных процессов являются:
Что ожидают люди от организации, включаясь в нее:
Закон онтогенеза утверждает, что:
Какую роль в промышленном холдинге может играть финансово-банковская структура