Московский Международный Университет

Логотип вуза ИДК

Логотип ВУЗА

ВЫ СТУДЕНТ ММУ (Московский Международный Университет)? 
ОБУЧАЕТЕСЬ ДИСТАНЦИОННО? 
НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ВЫПОЛНИТЬ УЧЕБНОЕ ЗАДАНИЕ?
НАПИШИТЕ НАМ И МЫ ВЫПОЛНИМ ЛЮБОЕ ВАШЕ ЗАДАНИЕ
Если вы учитесь в другом ВУЗе, перейдите по ссылке и выберите свой ВУЗ: СПИСОК ВУЗОВ

Организационное поведение (1-1) ММУ

О НАС

Меня зовут Сергей, 8 лет я решаю тесты и пишу работы по данному предмету для Вашего ВУЗа.
Результаты моих работ, можете посмотреть во вкладке «Результаты»
Стоимость выполнения этого предмета, Вы можете узнать, написав мне по любому контакту, во вкладке «Контакты».

  • Работы выполняю самостоятельно.
  • Специализируюсь на Вашем ВУЗЕ и знаю все нюансы решения данного предмета.
  • Множество каналов связи, для оперативного и удобного общения.
  • Полная анонимность, Ваши данные не передаю посторонним лицам.
  • При первом обращении, один тест сдаю БЕСПЛАТНО.

Курсовая работа

НАПИШЕМ КУРСОВУЮ, НА ЛЮБУЮ ТЕМУ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ.

Для уточнения стоимости и заказа работы, напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ. 
Мы знакомы с требованиями для курсовых работ по данному предмету.

Выполняем работу полностью (текст, титульны, антиплагиат), при необходимости сами загружаем и контролируем выставление оценки.

Заказав работу у нас, Вам не нужно ни чего делать и дорабатывать.

Контрольная работа

ВЫПОЛНИМ ПРАКТИЧЕСКУЮ (СЕМИНАР) ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ.

С 01.09.2019 г. практические работы стали обязательными в ММУ, не выполнив практическую, не получите положительную оценку, даже если сдадите тесты на 5 баллов.

Закажите работу прямо сейчас и получите полностью оформленную работу, мы можем самостоятельно загрузить работу в личный кабинет и проконтролировать выставление оценки.

Для уточнения стоимости и заказа работы, напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ. 

 

Ответы на тесты ММУ

РЕШИМ ТЕСТ ММУ НА ХОРОШУЮ ОЦЕНКУ.

Решаем тесты, для этого вуза, более 5 лет. Знаем все требования и процедуру сдачи. Закажите решение теста по данному предмету и получите хорошую оценку, работаем самостоятельно, не нанимаем сторонних лиц, поэтому конфиденциальность гарантируем. 

Напишите нам, по любому каналу связи, размещённому на данной странице, во вкладке КОНТАКТЫ или через ОНЛАЙН ЧАТ.  И В КАЧЕСТВЕ ТЕСТА НАШИХ УСЛУГ, ПЕРВЫЙ ТЕСТ СДАДИМ БЕСПЛАТНО (тест сдается бесплатно, если ранее ни чего у нас не заказывали, проверка по логину).

Результаты наших решений, можете посмотреть во вкладке "РЕЗУЛЬТАТЫ".

Тестирование проходит на официальном сайте ММУ в личном кабинете ЭИОС  https://elearn.interun.ru.

Оценка выставляется, по лучшему результату.

ВОПРОСЫ ТЕСТА ММУ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ:

Какие из утверждений правильные:
Нормы предписывают, как и что необходимо делать группе в целом и каждому из ее членов в отдельности. Они могут быть писаными и неписаными. Групповые нормы определяютНазовите автора системы «индивидуальных ценностей»
Найдите термин для определения – «Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности» – это:
Лидер в организации (группе) выполняет следующие функции:

Что происходит, если задачи, стоящие перед группой, достаточно просты и не связаны между собой:
Дайте определение «Авторираризм» – это:
Понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит» этоМетоды управления конфликтами состоят из 3х частей и не включают в себя:
Что является формами взаимодействия человека и группы:
Можно ли отнести к девиантному поведению? ( Отметьте неправильный ответ)
Дайте определение термину «Источник власти»:
Отличительными особенностями индивидуального, мелкосерийного производстваФизические барьеры это:
Каковы основные подходы и школы дисциплины? (Вычеркните неверное)
Вхождение человека в организацию предполагает обязательную актуализацию следующих процессов. ( Назовите 1 неправильный ответ )
Кто ввел в науку термин «поведение»
Ясность целей и согласие с ними членов группы предопределяют успешное их достижение. Для того чтобы достичь целей, руководитель должен:
Когда возникла дисциплина «Организационное поведение»?
Аристрократический менеджмент:
Дайте определение термину «Языковые барьеры»:
Как взаимосвязаны «социализация и девиальное поведение». ( Отметьте 1 неправильный ответ)
Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
Представитель бюрократического направления в менеджменте.
Конкурентоспособными индивидами являются:
Педставители научного менеджмента. Назовите один неправильный ответ
Назовите теорию, не относящуюся к теориям личности.
Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дистанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
Что не относится к компетентности:
Наиболее эффективны группы, состоящие из:
Отметьте одно неверное высказывание. К стилям поведения в конфликте можно отнести следующие:
Отметьте правильное высказывание
Организация выполняет в обществе следующую функциюОтметьте один неправильный ответ. «Эмпатия » культур означает:
Отметьте не правильное высказывание:
Методы управления конфликтами не включают:
Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называетсяОтметьте правильный ответ
Вычеркните лишнее. Организационное развитие направленно на объединение в эффективную систему четырех элементов:
Размер группы не влияет на ее сплоченность?
Правильны ли высказывания:
Зачеркните одно неправильное высказывание
Ощущаемая сотрудниками угроза перемен может быть:
Назовите один неправильный ответ. В качестве причины сопротивления переменам можно назвать угроза потребности сотрудников в:
Личностные барьеры в процессе коммуникации - это помехи ,возникающие в материальной среде коммуникаций:
Назовите один неправильный ответ. Характеристики концепций организационного развития:
Комитет-это формальная группа?
Поведение человека на рабочем месте в РоссииОтметьте,правильно ли следующее высказывание. Чем труднее вступить в группу ,тем больше это влияет на ее сплоченность?
Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации по форме общения могут быть:
Выберите один ответ.
В каждой организации всегда имеются следующие группы:
Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации с позиции субъекта и средства общения делятся на коммуникации с помощью:
Ирвинг Дженис выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Назовите один неправильный ответ. К основным видам современных адаптивных организационных структур относятся:
Кто, их ниже перечисленных, не относится к представителям гуманизма:
Информационные сети могут быть:
Представители школы « человеческих отношений» (Отметить неправильный ответ)
«Поведение» и «бихевиоризм» - это одно и то же?
Что такое - Диагональные коммуникации:
Успех какой из перечисленных моделей зависит от экономических ресурсов:
Предположения, что личность человека представляет собой компендиум черт или характерных способов поведения, мышления, чувства, реагирования и т.д., относится к:
Отметьте один правильный ответ. В настоящее время на Западе
Что означает определение – «Изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп»:
Какие группы потребностей К. Альдерфер выделил в своей теории: Отметить правильно три группы:
Система ценностей по А. Адлеру включает в себя следующие (Выбирите один неправильный ответ)
Какие неформальные роли для членов групп выделяет Американский исследователь М. Белбин:
Кто является представителем Школы «человеческих отношений»:
Какой метод относится к методам исследования ОП:
Национальным фактором трудовой мотивации в России является:
Правильно ли высказывание, что в формальной группе имеет место быть вертикальное соподчинение ,а в не формальной горизонтальное равноправие
Правильно ли высказывание что совокупность каналов передачи и обмена информацией, связывающих несколько организационных единиц, образует коммуникационную сеть:
Отметьте неправильный признак классификации науки групп:
Отметьте один неправильный ответ. «транскультурные» менеджеры в отличии от экспатриантов:
Найдите правильное высказывание.
Назовите один неправильный ответ: Позитивные управленческие шаги, обеспечивающие процесс реформ:
Слухи по данным научных исследователей являются точными, по меньшей мере, на:
Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
Сколько в настоящее время на Западе крупных фирм строятся по дивизиональной модели управления:
Назовите один неправильный ответ. Коммуникации в зависимости от пространственного расположения каналов и направленности общения могут быть:
Выбирите одно неправильное высказывание
Какое высказывание верно?
Среди приведенных ниже утверждений какие являются правильными:
Назовите один неправильный ответ. Что относится к основным видам современных адаптивных организационных структур:
Типами формальных групп являются:
Какое количество разновидностей включают методы управления конфликтами:
Ирвинг Д жени с выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
Кто исследовал проблемы формирования и функционирования неформальных групп:
Оптимальный размер группы составляет:
Что такое «Нисходящие коммуникации»:
Условиями функционирования группы определяются следующие ее характеристики:
Назовите один неправильный ответ. Мотивация сотрудников падает при следующем финансовом стимулировании:
Если сравнить понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит», то это:
По оценкам специалистов, на те или иные виды общения менеджеров расходуется рабочего времени:
Проектная структура:
Какое высказывание неверно?
Руководитель-это:
В странах Латинской Америки принимается индивидуальная дистанция между партнерами составляет:
Группа, в которой устанавливается высокий уровень взаимодействия между членами, совместно активно работающими над достижением общей цели – это:
Какой из ответов не правильный. Информационные сети могут быть:
Направление менеджмента, сосредоточенное на руководителях и функциях, которые они выполняют:
Сколько кризисов, по мнению Эриксона, человек переживает на протяжении жизни?
Коммуникации могут быть:
Типология личности Гиппократа относится к:
Что относится к источнику возникновения диссонанса?
Мотив – это…
Вальтер Мишель является основоположником:
К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
Вовлеченность в работу завист от следующих групп факторов. (Выбирите один неправильный ответ)
Кто в первой половине 20 в. Разработал метод диагностики и совершенствования межличностных и межгрупповых отношений, получивший впоследствии развитие как социометрическое направление?
Способность личности понимать и правильно оценивать окружающую обстановку:
Кто является основателем психоаналитического направления?
Вертикальная дезинтеграция предприятия на основе передачи субподрядов на выполнение отдельных видов работ предприятиям на стороне:
Коммуникативные помехи, возникающие в материальной среде коммуникаций:
Назовите один из типов «социального действия» М.Вебера, при котором предметы внешнего мира и другие люди воспринимаются как условия и средства.
Представителями какой школы менеджмента проводились Хоторнские эксперименты?
Что такое социализация?
К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
Частный ситуационно-мотивационный фактор, возникающий в ходе выполнения действия, направленного на достижение определенной цели, организм наталкивается на препятствие, которое необходимо преодолеть, чтобы двигаться дальше
А.Адлер считал главным движущим мотивом поведения человека …
А. Маслоу считал факторами развития человека…
Приписывание собственных нежелательных черт другим, что защищает человека от осознания этих же черт в себе, это:
Школа менеджмента, выдвигающая в центр внимания личность и групповой фактор:
Основателем гуманистической психологии является:
Направление менеджмента, сосредоточенное на производительности труда одного рабочего:
Какие общие характерные черты символизируют модель индивидуальности «Большая пятерка»?
Индивидуальная характеристика, отражающая отсутствие сомнений в своей правоте и неспособность к переосмыслению или переоценке уже известного, сделанного:
Назовите ключевое понятие теории социального научения Д.Роттера, которое предполагает субъективную вероятность, с которой подкрепление будет иметь место вследствие определенного поведения.
Автором гипотезы о четырёх основных темпераментах является:
Что из нижеперечисленного не относится к основным школам психологии?
Коммуникативные помехи, возникающие вследствие недостатка времени для осуществленияполной коммуникации:
Что такое «уживчивость»?
Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дстанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
Правильны ли высказывания:
Что такое организационная структура?
Способность различать зрительные образы и видеть зависимости как внутри этих образов, так и между ними
Индивидуальное сочетание устойчивых психологических особенностей человека, задающих типичное для данного субъекта поведение – это…
Кто является создателем трансактного анализа?
К какому из видов потребностей относится «стремление к раскрытию своих способностей, к самосовершенствованию, к творчеству, к развитию, кпониманию своей жизни»?
Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности:
Найдите один неправильный термин. Что не относиться к коммуникационным барьерам?
Выберите один ответ.
Отметьте одно неверное высказывание. Симптомы стресса могут быть выделены в 3 группы:
Власть, основанная на харизме, свойственной личным качествам или стилю поведенияСтруктура, которая включает в себя специализированные подразделения, которые не обладают правами принятия решений и руководства какими-либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему руководителю в выполнении отдельных функций, прежде всего функций стратегического планирования и анализа это:
Направление менеджмента, сосредоточенное на изучении организационной структурыКакие основные четыре управленческие функции выполняет менеджер?
Коммуникативные помехи, обусловленные личностными характеристиками отправителя или получателя:
Какая из средств передачи информации самая насыщенная?
Власть, которую имеет личность в силу своего высокого профессионализмаК процессуальным теориям трудовой мотивации не относится:
Какие четыре стадии социализации можно выделить?
Аристрократический менеджмент:
Л.Фестингер является автором…
Что вызвало повышение производительности труда в Хотторне?
Кто, из ниже перечисленных, ввел термин « поведение»:
Какое из свойств организации отражает сложность выполняемых ее сотрудниками функций:

Контакты

1. Если у Вас есть аккаунт в WhatsApp, жмите на кнопку и читайте инструкцию:

2. Если у Вас есть аккаунт в Viber, Вы можете написать нам, нажмите на кнопку и следуйте инструкции:

3. Если Вы пользуетесь месенджером от Telegram, можете писать нам с него, нажмите на кнопку и ознакомьтесь с инструкцией:

4. Если Вы зарегистрированны в соц.сети ВКонтакте, нажмите на кнопку и пишите нам со своего аккаунта:

5. Если Вы зарегистрированны в соц.сети Facebook, нажмите на кнопку и пишите нам со своего аккаунта:

^ Наверх