Экономика и социология труда МИЭП

По данному предмету, данный вид работы не предусмотрен.

Тестирование проходит на официальном сайте МИЭП http://sdo1.miep.ru и http://sdo.miep.ru Оценка выставляется, по первому положительному результату.

Вопросы для подготовки к тестированию:

1. Субъектами рынка труда являются
   Система общественных отношений по согласованию интересов работодателей и наёмной рабочей силы представляет собой
   К причинам циклической безработицы принято относить
   Если один из участников конфликта поступается своими интересами, то используется такой стиль разрешения конфликта, как
   Основным элементом общественной организации труда является (являются)
   Уровень жизни населения определяется
   Наименее эффективными считаются такие методы воздействия на сотрудника фирмы, как
   Выработка – это
   К методам проведения политики занятости, относящимся к прямому воздействию, относят
   Занятость населения – это
   Уровнем общей и профессиональной подготовки, позволяющим адекватно реагировать на изменяющиеся требования конкретного рабочего места или выполняемой работы, является
   К выплатам компенсирующего характера не относят
   Равновесная заработная плата устанавливается
   Количественная оценка персонала осуществляется на основе такого показателя, как ___________________ численность.
   Если принимаемые решения полностью удовлетворяют обе стороны конфликта, то используется такой стиль разрешения конфликта, как
   Приобретение навыков, знаний, умений – это
   Премиальные системы предназначены для
   Тарифные сетки – это совокупность
   Между нормой времени и нормой выработки
   При аккордной системе оплаты труда
   6. Анализируя различные способы удовлетворения власти, МакКлелланд в своей работе «Два лица власти», вышедшей в 1970 г. оду, отмечает: «Тех людей, у которых наивысшей является потребность ______и отсутствует склонность к авантюризму или тирании, а основной является потребность к проявлению своего влияния, надо заблаговременно готовить к занятию высших руководящих должностей. Личное воздействие может быть основой лидерства только в очень небольших группах. Если же человек хочет стать лидером большого коллектива, он должен использовать гораздо более тонкие и социализированные формы для проявления своего воздействия...».
   Ф.Энгельс писал « ____ — источник всякого богатства, утверждают экономисты... Но он и нечто бесконечно большее, чем это. Он — первое основное условие всего человеческого существования, — и это в такой мере, что мы в известном смысле должны сказать ____ создал самого человека». А. Маршалл считал, что « _________ - это всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы». О чем идет речь?
   Процесс делегирования делится на четыре основные фазы. Установите их последовательность:
   Определите относительную экономию живого труда за счет повышения производительности труда, если известно, что на предприятии выпуск продукции за год вырос на 10%, а численность работников увеличилась с 8400 до 8700 человек. Ответ:____чел._____________ - модель социального партнерства, которая предполагает трехстороннее сотрудничество между трудящимися, предпринимателями и государством на федеральном, региональном, территориальном уровнях.
   Установите последовательность этапов подготовки преобразований систем управления персоналом:
   Среднегодовая численность населения города составляет 7000 чел., число прибывших в трудоспособном возрасте – 800 чел., количество выбывших – 500 чел. Рассчитайте коэффициент миграционного прироста населения (на 1000 чел.).
   Определите последовательность проектирования трудовых процессов и расчета норм труда:
   Определите последовательность этапов создания мотивационной программы:
   Установите соответствие:
   ___________ - наука, изучающая взаимоотношения человека и машины в конкретных
   условиях производственной деятельности с целью рационализации и роста производительности труда.
   Установите соответствие:
   Виды воспроизводства населения выражаются в естественном, миграционном (механическом) и социальном движении состава и численности населения
   Установите соответствие следующих понятий:
   Установите соответствие следующих понятий:
   Каким должно быть явочное число рабочих в смену, чтобы обеспечить выполнение сменного задания в объеме 3600 пар обуви при норме выработки 250 пар в смену и коэффициенте выполнения норм 1,3? Ответ: _______ чел.
   Установите последовательность стадий мотивации как процесса:
   На формирование отношения человека к труду и его соответствующее поведение влияет большая группа А- объективных (внешних) и В - субъективных (внутренних) факторов. Установите соответствие:Установите последовательность стадий адаптации работника к новой трудовой среде:
   Расположите потребности в иерархической последовательности в виде пирамиды (согласно теории А. Маслоу) от основания к вершине:
   Установите соответствие:
   Определите последовательность этапов разработки плана социального развития трудового коллектива:
   __________ отношения проявляются в положении отдельных групп работников в трудовом процессе, коммуникационных связях между ними, т.е. во взаимном обмене информацией для воздействия на поведение и результаты деятельности других, а также для оценки своего собственного положения, что влияет на формирование интересов и поведение этих групп.
   Целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование предметов природы в вещь, удовлетворяющую ту или иную потребность человека, называется
   Производительность труда - это
   То, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей – это
   Процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей называется
   К факторам трудовой мобильности населения, полно¬стью управляемым со стороны работодателя (предприятия), относят
   Представителем работников в социальном партнерстве является
   В развитых странах преимущественное распространение имеет заработная плата
   Дж. С. Адамс выделил ____________ возможных реакций человека на несправедливость.
   Стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем называется
   Безвозмездное или постоянное предоставление конкретному лицу или группе лиц определенной денежной суммы - это
   Степень напряженности труда в единицу времени,
   измеряемая количеством затраченной на это время энергии человека, характеризуется
   Степень напряженности труда в единицу времени, измеряемая количеством затраченной на это время энергии человека, характеризуется
   При прямой сдельной системе заработной платы общий заработок рабочего зависит от
   Количественная оценка персонала осуществляется на основе показателя
   Дополнительный класс высших потребностей (власти, успеха, принадлежности к престижным группам) в последнее время приобрел мотивирующее значение в соответствии с такой теорией
   Первоисточник мотивации, нужда в том, что необходимо для существования личности (коллектива, общества), их нормального функционирования - это
   Децентрализация законодательства о занятости, характерна для модели рынка труда
   К санитарно-гигиеническим условиям труда принято относить
   Чем ____интенсивность труда, тем выше его производительность.
   Трудовые конфликты не возникают, если
   Заработная плата – это
   «Человек направляет свои усилия к достижению цели только в том случае, если он уверен в возможности удовлетворения своих потребностей или достижении цели» - это положение соответствует такой процессуальной теории мотивации, как
   Теорию справедливости называют также теорией
   Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами - это
   Важнейшим показателем эффективности труда является
   При фотографии рабочего времени измеряют
   Основное назначение хронометража – определение продолжительности
   Социальное партнерство – это
   Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени принято называть
   Внутренний рынок более всего характерен для модели рынка труда
   Уровень безработицы находится путем соотнесения показателей
   Уверенное поведение, когда человек четко осознает собственные права и цели, но при этом так же учитывает права и цели других людей – это поведение
   Автором теории иерархии потребностей является
   Фактическая численность рабочих 45 чел. Каким должен быть средний коэффициент выполнения норм, чтобы обеспечить выполнение производственной программы в объеме 8500 нормо-ч. Без дополнительного привлечения рабочих? Фонд рабочего времени одного рабочего составляет 200 часов в месяц. Коэффициент явки 0,83. Ответ: ________ (укажите в виде десятичной дроби с точностью до сотых)
   Фактическая численность рабочих 45 чел. Каким должен быть средний коэффициент выполнения норм, чтобы обеспечить выполнение производственной программы в объеме 8500 нормо-ч. Без дополнительного привлечения рабочих? Фонд рабочего времени одного рабочего составляет 200 часов в месяц. Коэффициент явки 0,8 Ответ: ________ (укажите в виде десятичной дроби с точностью до сотых)
   В своей работе Дж. С. Адамс делает интересные выводы о том, что ______– это субъективная категория и зависит от восприятия действительности конкретным работником. Работник, который чувствует, что его недооценивают, может снизить уровень прилагаемых усилий.
   Сварщик 4 разряда отработал в декабре 40 часов в ночное время. Сдельная тарифная ставка составляет 500 руб. 00 коп. Доплата за работу в ночное время составляет 20%. Рассчитать сумму доплаты. Ответ ________тыс.руб.
   Установите соответствие:
   Определите соответствие:
   содержание труда
   характер труда_________ коэффициент - отношение доходов 10 % самых богатых граждан и 10 % самых бедных
   ____________— совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, задающих границы, формы, степень интенсивности деятельности, уровень затраты усилий, старания, добросовестности, настойчивости и придающие ей направленность, ориентацию на достижение определенных целей.
   Тариф рабочего по обслуживанию машин и оборудования составляет 7000 руб. при норме обслуживания 70 ед. Фактически обслужено 80 ед. оборудования. Рассчитать начисленную зарплату рабочего. Ответ: ____тыс. руб.
   - это значит искать наиболее выгодную организацию труда.
   Установите последовательность этапов развития трудового конфликта:
   За 10 лет национальный доход вырос в 1,5 раза, численность населения – на 5%, доля занятых в материальном производстве (в общей численности населения) снизилась на 10%. На сколько процентов повысилась производительность общественного труда? Ответ: на _____ %
   Сопоставление объемов производства со стоимостью основных производственных фондов предприятия, занятого выпуском этой продукции- это
   Трудоемкость – это
   Система социально-трудовых отношений между работодателями наемными работниками в рамках одного предприятия – это рынок труда
   Вставьте пропущенное слово. Теоретик научной организации труда А. К. Гастев считал, что « _______— это значит искать наиболее выгодную организацию труда.
   Рассчитайте экономическую эффективность программы повышения производительности труда при условии, что спрос на продукцию предприятия имеет тенденцию к увеличению. Деятельность предприятия характеризуется следующими показателями:
   Численность работников 2500 чел.
   Среднегодовая заработная плата 2250 тыс. руб.
   Выработка по товарной продукции на одного работника 9600 тыс. руб.
   Затраты на тысячу руб. товарной продукции 910 руб.
   Удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции 20%
   Начисления на заработную плату 39%
   Текущие затраты на программу в целом составляют 100 млн. руб; капитальные – 2 млрд. 100 млн. руб.
   Программа повышения производительности труда включает в себя следующие мероприятия 1) модернизацию части технологического оборудования, что позволит снизить трудоемкость с 230 до 218 норм.-ч. На тысячу руб. товарной продукции; 2) совершенствование организации труда и укрепление дисциплины обеспечат сокращение потерь времени с 15 до 10% у всех основных рабочих; 3) усиление ответственности за качество продукции позволит сократить брак с 2,6 до 0,4%. Ответ:_____ млн. руб. (округлить до целых).
   Разделите факторы изменения производительности труда на уровне отдельного предприятия на:
   А-внутренние
   В – внешние
   Установите соответствие:
   По праву на собственность персонал организации делится на
   _______1_____- гармоничное объединение свойств личности, … умений и навыков общения, этически допустимого в конкретной ситуации, проявление в форме конкретных действий мировоззренческой позиции позитивной направленности. Человек, обладающий этим свойством способен четко и ясно сформулировать, о чем идет речь, какой ему видится ситуация, что он о ней думает и как ее переживает. Его отличает позитивное от¬ношение к другим людям и адекватная самооценка… Он достаточно уверен в себе, умеет слушать других и идти на компромисс. Он способен изменить свою точку зрения под давлением аргументов… Такой человек создает вокруг себя приятную атмосферу. От него исходит уверенность, в том числе потому, что он хорошо ориентируется в сложившейся ситуации. Он ничего не внушает себе заранее. Если ему чего-либо не удается, он не винит в своей неудаче других людей, тем более не убеждает себя, будто это, собственно, его успех. Он умеет распознать манипуляцию и защитить себя от нее. В сфере межличностных отношений _____2____предполагает отказ от опоры на чужие мнения и оценки, культивирование спонтанного поведения в соответствии со своими собственными настроениями, побуждениями и интересами. Такое поведение является наиболее эффективным стилем делового поведения.

   Установите соответствие:
   Рынок труда – это
   Укажите четыре основных типа трудового конфликта
   _________ труда - это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Центральным отношением, выражающим сущность данной совокупности, выступает отношение по поводу обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, т.е. на реальную заработную плату (номинальную зарплату с учетом цен на товары, представленные в жизненных средствах).
   Шведские ученые К. Нордстрем и Й. Риддерстрале отмечают «В мире, где поиск конкурентного преимущества смещается в сферу нематериальную, где все решают знания, _______1____ должно стать непрерывным и продолжаться всю жизнь. _____2_____ – это оружие в конкурентной борьбе как для индивидуумов, так и для компаний. Это не только заполнение голов голыми фактами, это эмоции и душа. _____3______должно быть персональным. Если вы хотите привлечь и удержать лучших людей, вы должны предоставить им возможность учиться».
   Основоположником трудовой теории стоимости является
   Различают три вида разделения труда. Установите соответствие:
   Понятие «экономически активное население» подразумевает
   ___________- резерв незанятой рабочей силы, который можно задействовать при последующем расширении производства или при структурных перестройках. Это социально-экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка.